장애 관련 이론으로 자립생활의 정의와 특성/원리, 기본철학, 자립서비스의 이론, 일자리에 대하여.

장애 관련 이론으로 자립생활의 정의와 특성/원리, 기본철학, 자립서비스의 이론, 일자리에 대해 설명한다. 이러한 부분을 사회복지 차원의 장애인복지의 관점으로 설명하고, 그중 가장 중요하다고 생각하는 서비스는 무엇인지 논한다.

1. 장애 관련 이론으로 자립생활의 정의와 특성/원리, 기본철학

장애 관련 이론으로 자립생활의 정의와 특성/원리, 기본철학은 장애인이 자신의 삶을 스스로 선택/조정하고, 자신의 삶의 전부를 관리하는 것으로서 장애인이 언제 어디서나 자신이 영위할 수 있는 자유를 누릴 수 있음을 뜻한다 [1]. 자립생활은 인권의 한 표현 혹은 시민권의 개념이 더욱 강조되는 개념체계이다 [2]. 자립생활의 근본 개념은 장애인도 다른 사람들과 동일한 생활양식을 가지고 살아야 한다는 것이다 [2].

 

장애 관련 이론으로 자립생활 정의 외

 

장애인에게 자립생활이란 자신의 생활전반에 걸친 제반 상황을 혼자 힘으로만 해결해야 한다는 것은 아니며, 장애인이 이러한 고군분투를 통해 자신의 일상생활을 자력으로 처리해야 한다는 것은 아니다. 여기에, 장애인의 자립생활을 지원하기 위해서는 해당 장애인이 자신의 생활에 있어 자립적이라는 측면들을 어떻게 받아들이고 그 주변에서 그의 극히 개인적인 자립권을 보장하기 위해 어떤 태도와 관점으로 그의 일상적인 자립생활을 지원할 것인가가 선행돼야 한다.

 

그리고 자립이란 장애 자신을 스스로 보호하고 관리하기 위하여 아무런 지원 없이 이룰 수 있는 것이 아니라는 것을 강조하며, 장애인 스스로 다양한 공적, 사적 지원체계를 통해 자립생활에 필요한 지원 서비스를 제공받게 되고 결국 이러한 다양한 지원서비스는 장애인의 자립생활을 가능케 하는 직접적 요인이 된다.

 

또한, 자립적으로 산다는 것은 사생활을 사적으로 관리하고 스스로의 선택에 의해 정상적인 생활양식을 갖고 일상적인 지역사회 내의 활동에 참여하고 생산적인 일을 포함하는 사회적인 역할을 수행하고 자기 선택과 결정에 의해 생활하는 것이다.

마지막으로, 장애인의 자립생활을 지원하기 위해서는 자립생활 지원이 필요하며, 이는 개인 스스로 통제를 가능하게 하고 일상생활에 있어 자기 결정이나 선택권을 제한점 없이 행사하는 진정한 자립생활이 될 수 있도록 지원하는 것이다.

 

2. 자립생활 서비스의 내용

자립생활 서비스의 내용과 종류는 다음과 같은 것이 있다. 동료 상담, 정보제공 및 의뢰, 자립생활 기술훈련, 자립생활에 대한 교육, 홍보사업, 대변자 역할 및 활동이 있으며, 이에 대한 지원 서비스로는 다음과 같다.

• 장애인연금 개요
• 장애수당/장애아동수당
• 장애인일자리
• 중증장애인생산품 우선구매제도 및 생산품 판매시설
• 중증장애인직업재활지원사업
• 장애인자립자금 대여
• 장애인직업재활시설

여기에 넓은 의미로 아래와 같은 부분이 포함될 수 있다.

• 발달재활서비스 개요
• 언어발달지원 개요
• 장애인활동지원사업
• 활동지원인력
• 발달장애인 주간활동서비스

3. 장애인 일자리

장애인 일자리는 자립서비스 중 하나로 중요한 것으로 생각한다. 일단, 일정 정도의 동작이 가능한 범위의 장애인만 해당되는 정책이 되지만, 본인의 만족, 가족의 부담 저감, 관련 회사의 발전 등으로 이야기할 수 있다. 우선 내용을 자세히 살펴보면 다음과 같다.

• 장애인일자리사업은 장애인의 사회참여 기회를 확대하고 적성과 능력에 맞는 일자리를 발굴하여 소득보장을 지원하는 사업이다
• 일반형 일자리(전일제/시간제), 복지일자리(참여형/특수교육-복지연계형), 특화형 일자리(시각장애인안마사파견사업/발달장애인 요양보호사 보조일자리)로 구분된다.
• 복지일자리는 일반적인 근로계약서가 아닌 복지일자리 계약서를 체결하며, 근로시간은 주 14시간 이내(월 56시간)이며 월 512,960원의 보수를 받는다.

이에 대해 사회적 이슈와 방안에 대한 내용을 아래와 같이 서술한다. 

 

장애인 일자리 사업은 장애인에게 일자리를 제공하고 사회참여를 확대하기 위해 시행하는 사업이다. 장애인 일자리 사업은 장애인이 일자리를 얻는 데 도움이 될 뿐만 아니라 사회적 가치를 높이고 장애인의 자립과 사회통합을 이루는 데에도 중요한 역할을 한다.

• 첫째, 장애인 일자리 사업은 장애인이 일자리를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 장애인은 일반인에 비해 일자리를 얻기 어려운 경우가 많다. 장애로 인해 일할 수 있는 직종이 제한되거나, 일반인보다 교육 수준이나 경험이 낮을 수 있기 때문입니다. 장애인 일자리 사업은 장애인이 일자리를 찾고 취업할 수 있도록 지원함으로써 장애인의 취업률을 높이는 데 도움이 될 수 있다.
• 둘째, 장애인 일자리 사업은 사회적 가치를 높이는 역할을 한다. 장애인이 일자리를 가지고 생산적으로 일하면, 그들의 생산성이 증가하고, 국가적 경제적 효과가 생긴다. 장애인은 일반인과 마찬가지로 생산적인 일자리를 통해 사회에 기여할 수 있다. 장애인 일자리 사업은 장애인이 일자리를 통해 사회에 기여할 수 있도록 지원함으로써 사회적 가치를 높이는 데 도움이 될 수 있다.
• 셋째, 장애인 일자리 사업은 장애인의 자립과 사회통합을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 장애인이 일자리를 가지고 경제적으로 자립하면, 그들의 사회적 지위가 높아지고, 사회와의 교류가 활성화된다. 이에 따라, 장애인들이 사회적으로 더욱 통합되고, 자립적으로 살아갈 수 있게 된다. 장애인 일자리 사업은 장애인이 일자리를 통해 경제적으로 자립하고 사회와의 교류를 활성화할 수 있도록 지원함으로써 장애인의 자립과 사회통합을 이루는 데 도움이 될 수 있다.

장애인 일자리 사업은 장애인에게 일자리를 제공하고 사회참여를 확대하기 위한 중요한 정책이다. 장애인 일자리 사업을 통해 장애인이 일자리를 얻고 경제적으로 자립할 수 있다면, 장애인은 사회에서 더욱 자립하고 통합된 삶을 살 수 있을 것이다. 이러한 이유 들로 인해, 장애인 일자리 사업은 대한민국에서 중요한 사회적 이슈이며, 국가와 지자체, 그리고 민간기업 등 다양한 주체들이 함께 노력하여 장애인들의 일자리 창출을 위한 정책과 사업을 지속적으로 추진해 나가야 한다.